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想开好服装店 店员培训不可少

随着生活水平的上升,消费水平也成直线上升,本是少量品牌服饰竞争,随着加盟的热潮,竞争变得异常激烈,加之电商平台的兴起,实体服饰正面临较大的挑战。也不必太过灰心,ZARA创始人前不久就登上全球首富,实体店还是很有商机的。你想开好服装店,就要发挥实体店的优势,做好顾客体验,这就少不了店员服务的考验,要想让店员对顾客提供好的服务,店员相关服务的培训就不可少。

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店员培训

店员培训一 拥有一个优良的团队,并且有一个高效的执行力度,这样可以很好的提高工作效率,从而也就间接的提高了工作业绩。....[全文]
店员培训二 说到培训,确实是销售技巧比产品知识更受店员们欢迎,但我也一直认为没有单独的销售技巧,销售技巧一定是和企业文化、产品知识融合在一起的,只有很好的融合运用。....[全文]
店员培训三 培训是现代商家必不可少的管理程序,惟有如此,员工素质才能提高。....[全文]
店员培训四 顾客的身材都有美丑的一面。营业员在向顾客推销款式时,适时地对顾客身材美好的一方面进行赞美,能起到事半功倍的效果。投其所好,才能赢得顾客的青睐,以及在消费时带来愉悦的享受。....[全文]

店员管理

店员管理一 员工是店铺的生命力,一个好的员工会给店铺生意带来意想不到的飞跃。一个好的员工应该具备良好的身体素质,较强的工作能力以及完美的个性。....[全文]
店员管理二   在你成为老板之前,你可能天真地以为,开了铺子,请个店员,自己当跷脚老板就是了。在这里,先给你泼盆冷水。因为等店面正式开张,员工开始上岗之后,你就会发现,原来找个满意的店员真是不容易,要管理好店员更是难上加难。....[全文]
店员管理三 员工是店铺的生命力,一个好的员工会给店铺生意带来意想不到的飞跃。一个好的员工应该具备良好的身体素质,较强的工作能力以及完美的个性。....[全文]
店员管理四 店主和店员只是简单的雇佣与被雇佣的关系,你要是这样认为,那就大错特错了。说点实在的,既然大家都是为了挣钱,那么何不共同努力,让大家的腰包都鼓起来。....[全文]
  • 想提升业绩的店员看这里 不看肯定后悔

    [导语] 俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”,同样的不想提升业绩的店员绝对不是好店员,店铺经营中想要生意好,店员素质很重要,拥有一批有干劲的店员...[全文]

    来源: 中国女装网www.nz86.com 发布日期:2017-08-18

  • 服装店新店开业 业绩不好 该怎么提升店员信心

    [导语] 降低目标,很多老板觉得没给店员压力,可是目标摆在那里呢!目标的一半没完成就意味着,刚来店里的员工对这家店铺完全没有信心。刚开张,每天的业...[全文]

    来源: 中国女装网www.nz86.com 发布日期:2017-08-17

  • 服装店优秀店员的七种习惯!

    [导语] 如何看待销售这份工作很重要,就是做做而已,也只能平庸,追求卓越,则会养成很多习惯,也必须具备很多习惯。一个优秀的服装店员较之平庸的店员一...[全文]

    来源: 中国女装网www.nz86.com 发布日期:2017-05-06

  • 作为店长,学会从这几个方面管理“人”

    [导语] 许多店长都不知道如何当一名有含金量的店长,每天只会做一些表性的按步就搬的工作。你是否有反问过自己,是靠哪些优于她人的表现才当上店长的。店...[全文]

    来源: 中国女装网www.nz86.com 发布日期:2016-09-14

  • 开好服装加盟店,必须从店长抓起

    [导语] 想要开好服装加盟店,必须从店长抓起,店长是一个专卖店的灵魂,是领头羊,店长的工作能力及领导能力,直接影响整个专卖店的业绩。经营一个店,就如经营...[全文]

    来源: 中国女装网www.nz86.com 发布日期:2016-09-09

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