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西纳维思应董受邀任浙企发展研究会副会长

http://www.nz86.com/   手机版   2014-05-28

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五月二十一日,浙江省企业发展研究会发布了一项任职决定,任命(杭州)服装服饰有限公司董事长应仁忠先生为本会特邀副会长,任期五年。

据悉,浙江省企业发展研究会的业务主管部门为浙江省社会科学界联合会,是浙江省研究企业改革和发展的一个高层次、全省性的社会学术团体。

西纳维思应董受邀任浙企发展研究会副会长(图1)

西纳维思(杭州)服装服饰有限公司是一家专业从事研发、生产、销售女装产品的实业型企业。旗下拥有“佳人苑”、“西纳维思”、“IAM27”三个女装品牌。自有花园式工业园位于杭州环境优雅的钱塘江畔,占地26000多平方米,在职员工二千多人。

公司现有一批稳定、优秀、高素质的管理人员、技术骨干和优秀设计师。各品牌在全国各省市建立了相对完善的营销网络,并有数十家长期稳定合作的省级代理商和区域代理商,在全国各大中城市也建立了许多专厅、专柜和专卖店。在市场上已拥有一批相对稳定的顾客群体,产品品位质量得到广大顾客的认定。

佳人苑品牌设计理念源自江南的婉约风情和时尚生活文化。春装清新亮丽、夏装婉约飘逸、秋装精致时尚、冬装简约大气。在市场消费定位上,主要针对25-35岁的城市女性。在西纳维思人历经13年的精心打造下,佳人苑女装已经成为杭州女装的代表品牌之一,受到国内各地时尚佳人们的广泛推崇。

在佳人苑品牌的基础上,公司于2007年和2009年分别又成功推出“西纳维思”“IAM27”品牌,针对不同的消费市场。西纳维思品牌产品风格简洁、大气、温婉、含蓄,重在表现都市轻熟女的时尚女人味,并融合中西服饰文化精髓,体现欧陆风情,适应28-45岁的都市女性消费群体。在西纳维思人精心打造下,已经成为时尚女装品牌的又一颗新星。

公司在稳定发展的前提下,为了做强、做好女装品牌,连续多年均通过了ISO9001质量管理体系的认证。在全面推行质量管理的过程中,努力打造出了一支诚信、高效、精益、创新的有凝聚力的管理队伍,力求做到质量一流、工艺精细;公司在组织管理上实行的是“以人为本”的人性化管理,使每个员工的积极性、主动性、创造性都能充分发挥出来;同时结合科学合理的规章制度,运用ERP系统平台,实施质量、工艺、生产流程的严格管理。从面辅料采购到裁剪,从生产流水每道工序的跟进到后道锁订包装,公司都设立专业技术指导和严格的质量检验,以确保产品质量的精美完善。

企业文化的建设也是公司发展规划的核心之一。“布诚信之道、养企业精魂、做百年品牌”作为公司的企业使命,是全体西纳维思人奋斗的航标。在多年的发展经营中,企业内部已经形成了“克己敬业、唯诚唯勤、亲和服务、高效创新”的核心价值观。公司倡导和谐之道——对下,严格管理、热忱关爱;对上,同心同德、尊敬服从;对左右,平和相处、群而不争;对自身,严于律己、宽以待人。以“量化管理、精益生产、快速周转、品牌提升”十六字运营方针指导全局。西纳维思创造了一个又一个发展的奇迹。

在未来五至十年的市场竞争中,公司将以“创一流名牌、建稳固终端”为核心战略目标。重点继续有效加强产品企划、设计研发能力、推进品牌文化建设、特色服务建设,完善售后服务体系。同时,将结合企业自身特点,把“快时尚”理念作为运营发展的指导思想,在快研发、快采购、快生产、快信息、快衔接、快服务六个方面不断完善流程和效率机制,努力确保加盟合作伙伴的投资回报,创立多方合作、持续双赢的市场新格局。

现在,公司已设定了可持续发展的十年目标,正在抓紧积聚综合实力,内外兼修,努力把旗下各个品牌打造成真正的名牌服饰。

来源:中国女装网       编辑:李小敏
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——本文系中国女装网原创专稿,转载务请注明"来源:中国女装网",以尊重我站采编人员劳动成果及版权。

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